Опытные соискатели могут рассчитывать на доход от 60 до a hundred тысяч рублей. Эти специалисты уже ближе к маркетологам, поскольку помимо стандартных задач занимаются разработкой стратегий, A/B-тестированием и оценкой эффективности. Иными словами, с ростом ответственности увеличивается и доход.
Но для исправления багов и решения нестандартных задач придется ориентироваться в тегах. По этой причине знание HTML (языка гипертекстовой разметки) и CSS (каскадных таблиц стилей) часто фигурирует в требованиях даже к начинающим контент-менеджерам. Собственные курсы для тех, кто хочет выучить HTML и CSS с нуля, есть у Яндекса и Нетологии. В зависимости от навыков контент-менеджера и требований бизнеса, у него могут быть и дополнительные обязанности, которые относятся к другим digital-профессиям. Например, если он обладает навыками копирайтинга, то он может не только публиковать статьи, но и самостоятельно писать их.
Там публикуются более свежие вакансии, в том числе на проектной основе. Работодатели готовы доверить контент-менеджеру сайта практически все – от актуализации каталога до заказов рекламных интеграций контент менеджер это у блогеров. Так что основной совет – четко и аккуратно составлять резюме. Указывайте только то, чем вы готовы заниматься на такой позиции, и внимательно читайте описание вакансии перед откликом.
Контент-менеджеру необходимо работать с офисными программами и сервисами, например, Google Документы и Google Таблицы. Работодатели совершенно по-разному представляют себе круг обязанностей контент-менеджера, поэтому при отклике на вакансию может возникнуть недопонимание. Как правило, стратегия наполнения сайта разрабатывается вместе с маркетологом. Он формулирует цели проекта и решает, как их достичь, а контент-менеджер отвечает за то, чтобы все идеи были воплощены в жизнь.
Контент-маркетолог является создателем определенной стратегии, а контент-менеджер воплощает ее в жизнь. Во втором случае зарплата должна состоять из оклада и премии за количество привлеченных клиентов. Не всегда работа таких контент-менеджеров отличается качеством. Иногда специалист может пропасть без объяснения причин, существенно задержать все сроки выполнения работы.
Специалист, который успешно продвигает сайты и делает их конкурентоспособными получает 50 тыс. Однако у работодателей, предлагающих высокую зарплату, как правило требования к полной занятости в офисе. Бывает так, что сайт написан на чистом HTML или его CMS — самописная. В этом случае контент-менеджеру придется подучить язык гипертекстовой разметки или просто применить его на практике, вручную прописывая все теги.
Какие Обязанности Должен Соблюдать Контент-менеджер
Я расскажу, что это за специалист, что он делает и какие навыки нужны для того, чтобы стать им. Достоинствами бесплатных курсов являются возможность плавного погружения в профессию, приобретение общих навыков, возможность определиться с целями и дальнейшим направлением обучения. На них могут предоставлять базовые материалы, собранные в структурированную учебную мини-программу. Но они не обучают профессии, а дают понимание, кто такой контент-менеджер, чем он занимается, интересна ли будет эта работа. Эксперт, который быстро создает запоминающиеся сообщения для разных площадок и умеет донести их до аудитории, всегда будет высоко цениться.
В отличие от контент-менеджера, SMMщик работает в социальных сетях. Такой специалист пишет тексты, подбирает подходящие фотографии, проводит опросы и голосования, анализирует статистику. SMMщик всегда поддерживает контакт с подписчиками, удерживает их интерес и получает обратную связь. Тем специалистам, которые не приветствуют однообразную и рутинную работу, может быть тяжело в должности контент-менеджера. Такая монотонная деятельность может быстро надоесть, поэтому необходимо быть усидчивым и набраться терпения. Часто контент-менеджеры сталкиваются с профессиональным выгоранием, потому что эта работа многозадачна.
Но чтобы подходить под требования большинства вакансий, контент-менеджер должен уметь следующее. Между руководителем и сотрудником должны выстроиться уважительные отношения, поэтому любой труд должен оплачиваться. Ради опыта не будет работать ни один специалист, он тратит на ваши задачи время и силы, поэтому зарплата должна быть достойной. Он сам подбирает материалы, занимается их редактированием, корректирует работу других специалистов.
Эффективный, инициативный и постоянно обучающийся контент-менеджер — находка для любого бизнеса. Контент-менеджеру необходимо разобраться с принципами верстки и освоить на базовом уровне гипертекстовую разметку HTML и каскадные таблицы стилей CSS. А также работать в системах управления контентом сайта — WordPress, Joomla, 1C-Битрикс. Естественно, в каждом случае речь идет о совершенно разной зарплате и возможностях для карьерного роста. В оформлении сайтов и соцсетей постоянно появляются новые фишки.
Например, на сервисе вроде rabota.ru требования более лояльные – в основном от кандидатов требуют наличия тех или иных софт скиллов, поэтому найти подходящий для себя вариант вполне реально. Все вышеперечисленное в качественном плане обеспечивает хороший контент-менеджер, поэтому профессия сейчас очень востребована. Чтобы быть популярным, сайт должен постоянно обновляться, нужно наполнять его полезным контентом открывать рубрики, взаимодействовать с пользователями. Мы провели анализ, как сколько зарабатывают контент-менеджеры в 2022 году, где можно обучиться, насколько востребована специальность, какие у профессии плюсы и минусы. Если контент-менеджер планирует весь контент, то он проследит за балансом и обязательно добавит продающие, информационные, вовлекающие посты и видео.
Можно Ли Стать Контент Менеджером, Если Я Совсем Не Разбираюсь В Программировании?
Оттачивайте навыки и следите за трендами, чтобы поразить работодателя в самое сердце. Можно стать первоклассным специалистом, если соблюдать заповеди контент-маркетинга, которые труженикам digital-сферы даровала команда коммуникационного агентства SETTERS. В digital-мире много увлекательных профессий, но есть один специалист, которого иначе не назовешь, как и швец, и жнец, и на дуде игрец. В статье рассказали, кто такой контент-менеджер и как им стать. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев.
Этот специалист точно знает, какие требования предъявляются к видеозаписям и картинкам. Еще он может сам подобрать изображения, обработать их в графических редакторах и обрезать до нужного размера. На самом деле ключевое слово в этой профессии именно «менеджер».
Обязательно указывайте, какими программами вы владеете, в каких CMS умеете работать и что входило в ваши профессиональные обязанности. Зарплата контент-менеджера зависит от размера его должностной инструкции. В последние годы бизнес и так мигрировал — частично или полностью — в онлайн-среду. Пандемия коронавируса показала, что мы движемся в правильном направлении.
Благодаря данным этих систем можно узнать, какие категории товаров или статьи блога имеют наибольшую посещамость, конверсию в заявку или показатель отказов. В итоге можно пересмотреть собственный контент-план и отдать приоритет определенным материалам или каналам их распространения. Как уже было сказано, менеджер может либо заказывать, либо сам делать изображения под свои задачи. И здесь ему приходится соотносить их с требованиями конкретной CMS, а также оптимизировать под «картиночные» сервисы. Конечно, в некоторых случаях мы делаем исключения, но это редко.
Даже если не придется писать материалы самостоятельно, в любом случае предстоит работать с авторами и редакторами, давать им задания и вносить замечания. Оклад выше у тех специалистов, которым придётся организовывать работу всего отдела и заниматься техническим сопровождением сайта. Иногда сайт и социальные сети ведёт один человек, но некоторые компании предпочитают эти обязанности разделять. Важно уметь работать с большим объемом информации и правильно и доступно преподносить его аудитории. Важно не только создавать контент, но и уметь заинтересовывать потенциальных клиентов и вовлекать их в продажи.
Если работы в вашей компании немного, и вам не нужен штатный сотрудник, который большую часть времени будет сидеть без дела, то в этом случае нужен фрилансер. Стоимость его услуг обычно невысокая, но при необходимости он выполнит задачи так, как вам надо. Подойдут не только филологические специальности, но и все, что связано с маркетингом, пиаром, рекламой и социологией. В него можно включить тексты, статистику по продвижению социальных сетей, ссылки на публикации или собственный блог.
Многие современные CMS (системы управления сайтами) устроены очень просто, поэтому для работы с ними знать HTML и CSS не обязательно. Такие CMS сами форматируют текст, и работать с ними может даже неподготовленный пользователь. Основная задача — организация процесса создания и распространения контента, управление и анализ эффективности. Чтобы понять, подходит ли вам работа на должности контент-менеджера, нужно разобрать все плюсы и минусы этой профессии. Если в вашей организации много работы, то лучше взять себе в команду постоянного сотрудника, которого сначала надо обучить, ведь он может быть незнаком с правилами и обязанностями.
В первом случае необходимо установить оплату за количество опубликованного материала, букв. Такой подход будет необходим тем компаниям, которые планируют комплексное обслуживание. Сюда же входит программирование, search engine optimization, дизайн – все зависит от ваших запросов. Иногда справляться со всеми задачами дорого и энергозатратно, поэтому важно делегировать обязанности.
- Чтобы стать контент-менеджером, достаточно научиться писать тексты без орфографических и стилистических ошибок и освоить язык HTML и CSS на базовом уровне.
- Что касается соискателей, в разных регионах их требования по отношению к заработной плате отличаются – большинство требуют до 30 тысяч рублей, остальные берут выше, вплоть до one hundred forty five тысяч.
- Так как во время пандемии многие компании перекочевали в онлайн-среду, более актуальным остается именно второй вариант – удаленка.
- Сюда входит навык грамотной простановки Title и Description, мета-тегов изображений, корректного размещения ключевых слов в разном вхождении и разных блоках страниц.
- Благодаря данным этих систем можно узнать, какие категории товаров или статьи блога имеют наибольшую посещамость, конверсию в заявку или показатель отказов.
- Далее важно сформулировать цели и задачи, а после приступить к написанию контент-плана.
Контент-стратегия включает в себя все каналы распространения контента и их взаимодействие между собой. Сайты, блоги, социальные сети и новостные рассылки компании — примеры собственных медиа-каналов распространения информации о компании. Глядя на черновик текста, контент-менеджер представляет, как тот будет выглядеть после верстки.
Вот так о корпоративном английском отзывается Ксюша Волкова, наш англоязычный редактор. Поскольку требования работодателей к такому специалисту сильно разнятся, мы постарались выделить базовые умения, которые пригодятся большинству соискателей. В реальных условиях лучше ориентироваться на запросы конкретной компании или сферы, в которой предстоит работать. У рядового интернет-магазина и крупной банковской экосистемы будут разные ожидания. Если контент-менеджер умеет эффективно заниматься дистрибуцией контента, он сможет сам же продвинуть пресс-релиз. Но такие специалисты будут считаться скорее перфоманс-маркетологами, нежели администраторами контента.